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FÜR WIRKSAME FÜHRUNG

Mit diesen drei Tipps zeigst du als Führungskraft das richtige Mitgefühl.

Wie wir gescheitert sind, noch bevor wir angefangen hatten, und was das mit (Selbst-)Führung zu tun hat.

Wie du als Führungskraft konstruktiv mit Frust umgehst.