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FÜR WIRKSAME FÜHRUNG
Mit diesen drei Tipps zeigst du als Führungskraft das richtige Mitgefühl.
Wie wir gescheitert sind, noch bevor wir angefangen hatten, und was das mit (Selbst-)Führung zu tun hat.
Wie du als Führungskraft konstruktiv mit Frust umgehst.
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